Artikelen
16-05-2024
Tussentijds beëindigen arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
16-05-2024
Uitvoeringstoetsen amendementen op Belastingplan 2024
08-05-2024
Ontwerpbesluit met uurprijzen kinderopvang 2025
08-05-2024
Niet-verhuurde woning in box 3
08-05-2024
Onbekwaamheid werknemer geen dringende reden voor ontslag op staande voet
02-05-2024
Geen ingekomen werknemer
02-05-2024
Vaststelling rendementspercentage box 3 banktegoeden en schulden voor 2023
30-04-2024
Proceskostenvergoeding
30-04-2024
Was een verbouwing zo ingrijpend dat in wezen nieuwbouw is ontstaan?
30-04-2024
Verkoop woningbouwkavels belast met btw?
De Eerste Kamer heeft het wetsvoorstel met een extra verhoging van het wettelijke minimumloon per 1 juli 2024 verworpen. De reguliere halfjaarlijkse indexering van het minimumloon gaat wel door. Per 1 juli stijgt het minimumuurloon met 3,09% tot € 13,68 bruto voor werknemers van 21 jaar en ouder. De bedragen van het minimumloon voor jongeren zijn hiervan afgeleid.
Leeftijd |
Staffeling |
Per uur |
21 jaar en ouder |
100,0% |
€ 13,68 |
20 jaar |
80,0% |
€ 10,94 |
19 jaar |
60,0% |
€ 8,21 |
18 jaar |
50,0% |
€ 6,84 |
17 jaar |
39,5% |
€ 5,40 |
16 jaar |
34,5% |
€ 4,72 |
15 jaar |
30,0% |
€ 4,10 |
De indexering heeft gevolgen voor uitkeringen uit sociale verzekeringen, zoals de bijstand en de AOW.
Bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid | publicatie | 2024-0000082961 | 22-04-2024